就活塾「キャリアアカデミー」が選ばれている理由

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キャリアアカデミーが選ばれている理由

POINT.1
実質内定率+通学継続率
全国No.1レベル
POINT.2
人事・新卒採用担当・人材育成のエキスパート
キャリアコンサルタント(国家資格)が講師
POINT.3
回数無制限、予約の確実性、
多様なサポート方法
POINT.4
安心の保証制度
POINT.5
充実の学習環境

1. 実質内定率+通学継続率 全国No.1レベル

キャリアアカデミーが調査したところ、「内定率」という数字の定義が、就活予備校ごとにまちまちであることがわかりました。

例えば、100人の入塾者がいて、途中で塾に通わなくなるなど、40名にしか連絡が取れなくなっている場合、40人中36名から状況報告を受けることで、内定率90%と謳っている場合があります。

この場合、連絡が取れなくなっている人の中に就活が上手くいかなかった人が多く存在する可能性があります。一般的な報告率は60%程度と言われていますが(外部コンサル調べ)、キャリアアカデミーの90%超というのは、圧倒的な数字です。

これは、キャリアアカデミーの手厚い指導や、講師との関係性・受講生同士の中のよさからくるものです。もちろん中には、足が遠のきがちになった受講生もいますが、こまめに連絡するなどフォローしています。こうして、連絡が取れている90%の受講生、その全員が内定を獲得してます。入塾者を分母としてみとしても、内定率は9割を超えており、就活予備校としてトップクラスの実績を誇っています。

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2. 人事・新卒採用担当・人材育成のエキスパート、
  キャリアコンサルタント(国家資格)が講師

キャリアアカデミーの講師は、他の就活塾の講師とはある点において明確な違いがあります。それは、様々な業界において「人事」「新卒採用」「人材育成」に携わった講師が揃っていること。

すなわち、会社の経営戦略を踏まえた採用計画の立案に直接関わり、多様な学生の採用を全体的に担当しているということが挙げられます。

一方で、他の就活塾には、民間企業の総合職や一般職出身者が数多く見られます。一次や二次面接官を担当された経験があることでしょう。しかし、その一次、二次を通過した学生でも、最終的に他の学生との比較からやむなく落とされてしまうことがあります。

人事という仕事は、候補者を全て預かり、採用する学生の偏りがないようきわめて俯瞰的に学生と向き合って採用を決定する仕事です。これはつまり、ある業界に一見不向きといわれそうな学生でもアピールの仕方を考えればそういった学生こそ企業には必要で採用される可能性もあるのです。画一的な企業アピールをせず、自分らしさを活かした就活サポートをします。


3. 回数無制限、予約の確実性、多様なサポート方法

キャリアアカデミーは、前日17時まで予約可能です。予約は、100%取ることができます。(2016卒調べ)また、当日、予約なしでも面談を受け付けております。

キャリアアカデミーが調査したところ、就活予備校によっては、予約が1週間待ちといったところや面談後、数日間は予約をしてはいけないところも存在します。

キャリアアカデミーの場合、極端にいえば、毎日、面談することも可能になります。少人数制、夜22時まで開校など、手厚いサポートにこだわっているからこそ、可能になっております。

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4. 安心の保証制度

品質に自信があるからこそできる独自の保証制度です。
内定保証、品質保証の2つを設けています。


5. 充実の学習環境

開校 週5日間
場所 池袋駅徒歩7分。東池袋駅徒歩2分。
時間 15:00~22:00
学校帰りや選考帰りでも夜遅くまで利用することができます。
環境 無料Wi-Fi、各種書籍・就活本、選考情報閲覧ファイル、内定者のエントリーシート、コーヒー・紅茶飲み放題

※詳しい時間は、日程表をご確認ください。