井上
ダイエー入社。本社人事本部で新卒採用に携わる。人事コンサルティング会社に転職後、企業の人事部に対し採用に関するコンサルティングを行う。現在は、教育研修事業を中心に活動。国家資格キャリアコンサルタント。
金融業界にて営業、人事を経験。
IT企業に転職後は100-300名採用の新卒採用リーダーとして企画運用。現在は人材育成を担当。大学でのキャリア講演や面接指導を多数経験。国家資格キャリアコンサルタント。
新卒で三菱銀行に入社。その後、大手印刷会社、飲料メーカー、出版社にて、企画業務、新規事業推進業務等に携わる。修士号(心理学)を取得し、現在はキャリアコンサルタント、カウンセラーとして活動。国家資格キャリアコンサルタント。国家資格公認心理師。
新卒で日本銀行に入行し、銀行検査業務補助及び役員秘書業務を担当。
現在は、外資系企業や行政機関における人事担当者への研修及びコンサルタント業務、厚労省主催の多様な働き方に対応できる職場体制づくりの相談員、医療機関向けのコンサルタント等で活動。産業カウンセラー。国家資格キャリアコンサルタント。
IT総合商社にて10年間勤務。人事・営業・キャリアコーディネーター・役員秘書等の経験を経て、フリーランスに転身。大学生向けキャリア支援、就活支援の活動を中心に、年間150名以上の大学生と向き合う。現在は人材総合サービス業界の人事企画部門にて、グループ会社向けの支援、戦略管理などを担当。
新卒で大手化粧品メーカーに入社。人事部にて、採用・育成を担当。現在は海外事業部にて、免税店・百貨店の新規出店・売上管理・マーケティングなどを担当。
新卒で大手玩具メーカーに入社。営業を経験後、マーケティング部門にて、商品企画、プロモーション業務を担当。キャリアアカデミーに参画し、2022年、代表取締役に就任。年間200人以上の大学生のキャリア相談に携わる。
新卒で東急に入社。新規事業企画部門にてベンチャーから大企業まで幅広い業界との協業戦略を立案。その後、大学院で人材活用の修士論文を執筆、リクルートのキャリアアドバイザー職に転職。現在は個人事業主として、地方や海外生活を経験しながらキャリア支援や海外企業の調査などを行う。国家資格キャリアコンサルタント。
新卒で通信業界大手に入社。法人営業・法人営業企画を経て新卒・中途採用を経験。現在は法人営業企画を担当。社内のダブルワーク制度を活用し、社内キャリアコンサルタント業務に従事。国家資格キャリアコンサルタント。
新卒で大手玩具メーカーに入社。営業とメディアマーケティングを経験後、コンテンツ制作会社に転職。現在、キャリアアカデミーの採用担当として年間60人以上のキャリア採用、新卒採用を担当。
