業界一の講師陣｜就活塾「キャリアアカデミー」公式ホームページ

講師紹介

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  井上講師

  ダイエー入社。本社人事本部で新卒採用に携わる。人事コンサルティング会社に転職後、企業の人事部に対し採用に関するコンサルティングを行う。現在は、教育研修事業を中心に活動。国家資格キャリアコンサルタント。

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  鈴木講師

  金融業界にて営業、人事を経験。
  IT企業に転職後は100-300名採用の新卒採用リーダーとして企画運用。現在は人材育成を担当。大学でのキャリア講演や面接指導を多数経験。国家資格キャリアコンサルタント。

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  石崎講師

  新卒で三菱銀行に入社。その後、大手印刷会社、飲料メーカー、出版社にて、企画業務、新規事業推進業務等に携わる。修士号(心理学)を取得し、現在はキャリアコンサルタント、カウンセラーとして活動。国家資格キャリアコンサルタント。国家資格公認心理師。

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  大前講師

  新卒で日本銀行に入行し、銀行検査業務補助及び役員秘書業務を担当。
  現在は、外資系企業や行政機関における人事担当者への研修及びコンサルタント業務、厚労省主催の多様な働き方に対応できる職場体制づくりの相談員、医療機関向けのコンサルタント等で活動。産業カウンセラー。国家資格キャリアコンサルタント。

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  岡部講師

  IT総合商社にて10年間勤務。人事・営業・キャリアコーディネーター・役員秘書等の経験を経て、フリーランスに転身。大学生向けキャリア支援、就活支援の活動を中心に、年間150名以上の大学生と向き合う。現在は人材総合サービス業界の人事企画部門にて、グループ会社向けの支援、戦略管理などを担当。

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  前田講師

  新卒で大手化粧品メーカーに入社。人事部にて、採用・育成を担当。現在は海外事業部にて、免税店・百貨店の新規出店・売上管理・マーケティングなどを担当。

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  南講師

  新卒で大手玩具メーカーに入社。営業を経験後、マーケティング部門にて、商品企画、プロモーション業務を担当。キャリアアカデミーに参画し、2022年、代表取締役に就任。年間200人以上の大学生のキャリア相談に携わる。

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  山口講師

  新卒で東急に入社。新規事業企画部門にてベンチャーから大企業まで幅広い業界との協業戦略を立案。その後、大学院で人材活用の修士論文を執筆、リクルートのキャリアアドバイザー職に転職。現在は個人事業主として、地方や海外生活を経験しながらキャリア支援や海外企業の調査などを行う。国家資格キャリアコンサルタント。

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  鎌田講師

  新卒で通信業界大手に入社。法人営業・法人営業企画を経て新卒・中途採用を経験。現在は法人営業企画を担当。社内のダブルワーク制度を活用し、社内キャリアコンサルタント業務に従事。国家資格キャリアコンサルタント。

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  山崎講師

  新卒で大手玩具メーカーに入社。営業とメディアマーケティングを経験後、コンテンツ制作会社に転職。現在、キャリアアカデミーの採用担当として年間60人以上のキャリア採用、新卒採用を担当。

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  松井講師

  新卒でエネルギー専門商社に入社。国内外合わせて6年間の法人営業を務め、念願だった人事部門に異動。その後、グループ東京本社で採用と研修企画運営をメインにキャリアを積む。2023年4月より希望が叶い、グループ内事業会社の人事に異動。これまでに、大学での講義、面接指導を約20校で実施。

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  小澤講師

  新卒で大手精密機器メーカーに入社。入社時から人事としてのキャリアをスタートし、人事・労務・採用など幅広い分野を経験。その後、情報通信業界へ転職し、現在は労務関連の業務を中心に、国内外の採用業務にも携わっている。

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  西村講師

  新卒で大手レジャー業界へ入社。現場にて時間帯責任者を経験後、総務部へ異動。現在は組織戦略を担当。社内のキャリアイベントにおいてもコンサルタントとして従事。国家資格キャリアコンサルタント。

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  平田講師

  大手IT総合電機メーカーにて人事・採用を担当。その後、マーケティングや営業統括を経験。退職後、キャリアコンサルタントとして大学生のキャリア開発や就職活動支援に従事。現在は、大学にて年間500名程度の大学生の就活支援に携わる。国家資格キャリアコンサルタント、CDA（キャリアディベロプメントアドバイザー）。

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  河本講師

  新卒で大手映画配給会社に入社。人事部にて新卒採用、財務部にて資金管理業務に従事。大手人材紹介会社に転職後は、ハイキャリア層専任の転職コンサルタントと法人営業を兼務。その後、人材会社でのWeb編集者の勤務を経て独立。現在はキャリアアドバイザー業務を軸に、就活・転職のWebライターとしても活動中。

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  横山講師

  新卒で大手化学メーカーに入社。人事部にて地方拠点で採用・教育研修・労務管理等を幅広く担当。現在は、本社にて人事処遇制度全般の運用・企画設計に従事。国家資格キャリアコンサルタント。

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  陽川講師

  新卒で総合電機メーカーに入社し人事を担当。その後、シンクタンクにて人事コンサルタントとして従事。その後、IT業界に転職。現在は人事として新卒面接を担当。

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  吉村講師

  新卒で日本航空(株)に入社。客室乗務員として約13年乗務し外国人インストラクター等を担当。幼児教室・受験塾の主宰や講師業務に携わる。その後、IT企業へ転職。大学職員として勤務する傍ら、学生に向けたカウンセリングやマナー講師として活動。国家資格キャリアコンサルタント、保育士免許。

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  松本講師

  新卒で証券会社に入社し教育大手民間企業の営業を担当。その後、学校職員へ転職。現在は、入試・広報を担当し、学生への教育活動に従事。人材育成コンサルタントとして、他大学の学生支援や中小企業の支援を行う。国家資格キャリアコンサルタント、中小企業診断士。

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  光武講師

  小売業界で販売、人事を経験。15年勤務。以降はハローワークにて大学生や高校生の就職支援を行う。若い人に徹底的に寄り添い、世の中の研究も怠りません。自分がきげんよく働ける環境はどういうと場所なのか一緒に探しましょう。国家資格キャリアコンサルタント。

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  S講師

  新卒で東証1部上場の大手人材サービス会社に入社。約10年間、面接および採用にまつわる改善提案や人材教育を担当。その後、自ら起業を経験。現在は取締役として自社の新卒採用や中途採用に関わりながら、顧客の新卒採用支援に従事。国家資格キャリアコンサルタント。

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  S講師

  新卒で大手IT企業に入社。営業、営業企画等に従事。現在は、人事部門で人材育成を担当し、人事歴は10年以上。国家資格キャリアコンサルタント。

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  Y講師

  新卒で大手飲料メーカーに入社。営業・マーケ・生産・調達・物流を担当。リクルーターや一次面接の面接官など、採用の現場にも携わる。国家資格キャリアコンサルタント。

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  S講師

  新卒で総合商社に入社。国内・海外の投資事業や新規事業開発に従事。その後、米国ベンチャー向け投資コンサルティングを経て、国内バイアウトファンドで投資事業を経験。現在はIT業界（ソフトウェア）にてプロダクトマネジメントに注力する傍ら、事業/プロダクト開発の外部アドバイザーに従事。

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  N講師

  新卒で、大手広告会社に入社。営業として、金融、流通、化粧品、医薬品、飲料、ゲーム、などの様々な分野の企業を担当。新卒の採用面接の現場にも携わる。国家資格キャリアコンサルタント。

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  K講師

  新卒で大手電機メーカーに入社。人事部門や官公庁への出向経験を経て、現在は人事業務に従事し、新卒採用と中途採用を経験。年間で80名以上の選考面接に携わる。国家資格キャリアコンサルタント。

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  T講師

  新卒で大手広告会社に入社。メディアプランニング、バイイング業務を担当。北京と上海に赴任し、日系、現地企業との業務等、海外での経験も持つ。国家資格キャリアコンサルタント。

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  U講師

  新卒で大手小売業に入社。販売、サービス、人事、総務などの業務に携わる。人事、総務業務での長年の経験を活かし、キャリアアカデミーにて講師を担当。国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジネント検定Ⅰ種、産業カウンセラー、社会保険労務士。

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  S講師

  新卒で外資系IT企業に入社。営業として主に製造業、金融機関を担当。経営学修士(MBA)を取得後、大手IT企業に転職し、営業として金融機関を担当。現在は、営業部門にて人材育成や採用業務を含む事業運営業務に従事。新卒採用のインターンシップ運営なども経験。国家資格キャリアコンサルタント。

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  T講師

  教育業界にて講師、営業を経験。その後、人材コーディネーターへ転身。現在は総合人材会社に転職し、支援業務に携わる。セミナー運営、ファシリテーター、キャリアカウンセリングを担当。国家資格キャリアコンサルタント。

特別講師

就活塾 キャリアアカデミーでは「希望の企業の内定を得る」ことに加え、「社会で活躍できる人材」を育てる就活支援をしています。 その方針に賛同して下さる各界のビジネスリーダーや著名人をお招きして、特別講義を随時開催しています。 このような著名な方々による講義があるのは「就活塾 キャリアアカデミー」だけです。内定を取ることを目的化することなく、視野を広げ、自分の道をしっかりと見つけて下さい。

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  元ライフネット生命保険株式会社社長、立命館アジア太平洋大学学長

  出口 治明様

  大学を卒業後、日本生命保険相互会社に入社。
  「理想の生命保険会社を手作りで作りたかった」という想いから2006年に準備会社を創業し、2008年よりライフネット生命保険株式会社に社名を改め、 代表取締役社長に就任。著書は『直球勝負の会社』（ダイヤモンド社）等、10冊を超え、2011年7月にはTV番組『カンブリア宮殿』出演。 同社は、「働きがいのある会社」調査（Great Place to Work(R) Institute Japan）において、従業員50人～249人カテゴリで3位に選出される。金融業界のプロフェッショナル。
  2018年1月より、立命館アジア太平洋大学（APU）学長に就任。

  就活生へのメッセージ

  まだ社会に出ていないみなさんが、自分の適性を真に理解することや、本当にやりたいことについて完璧な答えを出すのは難しいでしょう。 就活においては「人とのご縁・偶然の出会い」「実際に働いている社員が楽しそうであること」そして「企業の株価が10年前から上昇していること」の３点を大切にして選ぶのが良いと思います。 そして入社後には、「石の上にも三年」という言葉のように、３年間はひた向きに仕事を頑張って下さい。そうすれば適性も、やりたい事も、 また違った景色が見えてきます。3年経って、どうしても合わなければチェンジ（転職）を考えればよいでしょう。 「石の上にも三年」というのは「目の前のことに一生懸命になる」ということですから、入社してから頑張れば良いという意味ではありません。 就活中から一生懸命に自分の適性・やりたいことを追究することで、きっと夢中になれる仕事に出会うことができるでしょう。 そんな企業では働き続けたいと思えるかもしれませんし、ひた向きに頑張る最初の３年もとても充実した経験ができるでしょう。 ぜひそんな仕事に出会えるよう、目の前の就活から前向きに頑張って下さい。

  講演実績

  「講演タイトル：夢を見つける就活の方法」
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  青山社中株式会社筆頭代表・CEO

  朝比奈 一郎代表

  青山社中株式会社筆頭代表・CEO。経済産業省課長補佐を経て、「世界に誇れ、世界で戦える日本」のための人材・政策・組織を創る新会社「青山社中」を設立。
  リーダー塾、シンクタンク等を運営。若手国家公務員主体の「新しい霞ヶ関を創る若手の会（プロジェクトK）」初代代表。東京大学法学部卒業。ハーバード大行政大学院修了（修士）。秀明大学客員教授。

  講演実績

  2012年2月29日　「講演タイトル：夢を見つける就活の方法」
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  コモンズ投信株式会社　会長
  シブサワ・アンド・カンパニー株式会社　代表取締役社長

  渋澤　健社長

  シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役にして、日本で初めて銀行を創立し「日本資本主義の父」と呼ばれる渋沢栄一の子孫。 JPモルガンやゴールドマン・サックス証券、米系ヘッジファンドに勤めたのち、2001年に独立。シブサワ・アンド・カンパニー株式会社を創業、 代表取締役に就任。2008年にコモンズ投信株式会社―「次世代に豊かさをつなぐ超長期投資」を独自基準とする投資信託会社―を創業し、会長に就任。 毎年の収益の一部を、次世代のために持続性ある社会をつくる（教育、医療、環境、地域再生など）活動・事業を支援するプログラムに寄付。 主な著書に『巨人・渋沢栄一の富を築く１００の教え』『日本再生への提言』など。

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  作家・大学講師

  常見 陽平氏

  作家、大学講師。北海道札幌市出身。一橋大学卒業後、株式会社リクルート入社。玩具メーカーに転じ新卒採用を担当。 その後、株式会社クオリティ・オブ・ライフに参加し、企業の採用活動や大学のキャリア教育のコンサルティングに関わる。 現在はフリーランスとなり自身が体験した就職氷河期、採用活動などの経験を活かし、新卒採用、キャリア論、若手人材育成などに関する執筆、講演活動に没頭中。 一橋大学大学院社会学研究科にひっそりと在籍中。『大学生のための「学ぶ」技術』（主婦の友社）『就活の神さま』（WAVE出版）など著書多数。

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  精神科医・立教大学現代心理学部映像身体学科教授

  香山 リカ氏

  1960年北海道生まれ。東京医科大学卒業。豊富な臨床経験を生かして、現代人の心の問題を中心にさまざまなメディアで発言を続けている。 専門は精神病理学。ＮＨＫラジオ「香山リカのココロの美容液」(金曜・夜9：30より)でパーソナリティをつとめる。 近著は「「ダメな私」にマルをする」(中央法規出版)、「ほどほどの恋」(東京書籍)、「職場で他人を傷つける人たち」(ベストセラーズ)、 「悲しむのは、悪いことじゃない」(筑摩書房)など多数。

  就活生へのメッセージ

  就職活動は長い人生のひとつのステップ、そこで自分の一生が決まるのだ、などとあまり堅苦しく考えずに、むしろゲーム感覚で楽しむことをおすすめします。
  
  もし思ったような結果が出なくても、後になって「ああ、これでよかったんだ」と納得する日が来ることだって少なくありません。 あまり目の前の結果に一喜一憂せずに、長い目で自分のことも社会のことも見ながら、自分備わっている底力を信じて進んで行けばよいのです。
  
  私も思ったような仕事につくことができず、若い時代はウツウツとしてすごしていましたが、今になってみれば「こんなものかな。 本当に好きな仕事につけていたら、あまりのプレッシャーで倒れていたかも。期待が少ない仕事だったからこそ、マイペースでゆるゆるできたのかも」などと思っています。 人生は短距離走ではなく、超長距離走。いまの結果がすべてじゃない。そのことをぜひ忘れないでください。

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  柳澤 敏郎講師

  リクルート入社。人事部に配属になり、新卒1000名の大規模採用活動に従事後、ＨＲ事業部門にて述べ数百社に及ぶ大手企業からベンチャー企業の採用・教育の諸問題に取り組む。現在は、会社を設立し、人事・経営コンサルティングを手がける。

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