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大学1・2年生の方へFor freshmen and sophomores

就活は早期準備が鍵

ここ数年、就職活動の早期化が進んでいます。大学3年生の夏にはインターンシップが始まり、本選考を待たずに早期選考で内定を出す企業も増えています。
実際に、2025年卒の大学3年生3月時点での内定率は40.3%と、5年前の約5倍に増加しています。 キャリアアカデミーでも、大学1・2年生から準備を進める受講生が増えており、早期入塾者は全体の約23%を占めています。

※キャリアアカデミーの受講料は入塾時期によらず一律のため、早めの入塾をおすすめしています。 例えば大学1年生の時に入塾すると卒業までの4年間、回数無制限で講師との面談や選考対策が可能です。

大学1・2年生のうちに取り組むべきポイントは、主に次の3つです。

・将来につながる経験づくり
・業界・企業研究
・課題の把握と対策


大学2年生を終えるまでに、就活で伝えられる経験を積み、時間のかかる業界・企業研究や自身の課題への早期対策を進めておくことで、余裕を持って就職活動に臨むことができます。
その結果、周囲と差をつけ、一段成長した状態で選考に進むことができます。

キャリアアカデミーができること

キャリアアカデミーでは、大学1・2年生の皆さんが早期から就活準備を進められるよう、次の取り組みを行います。

  • 就活、将来を見据えた大学生活プランニング
  • ガクチカでアピールできる経験づくりのアドバイス
  • 担任講師との就活スケジュール設計
  • 自己分析からはじめる就活の土台固め
  • 選考突破レベルのエントリーシート作成
  • 弱点を克服するWebテスト対策
  • 自分にあう業界・企業選びサポート
  • 実践的な面接・グループディスカッション練習

15年の実績に基づく独自カリキュラムにより、受講生の課題に応じて、最適な対策を効率的に進められる環境を整えています。 講師は人事・採用経験を持つ社会人が中心で、採用者視点をもとに実践的なフィードバックを行います。 内定まで講師が伴走することで、受講生の迷いや不安を減らし、自信を持って選考に臨める状態を作ります。

実績

キャリアアカデミーのカリキュラムで学んだ受講生は、納得の内定を実現しています。

大学群 内定実績
日東駒専 三菱UFJ銀行
日本ハム
NTT東日本
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
東京電力
学習院
女子大 三菱UFJ銀行
三井住友銀行
サントリー
明治
日本IBM
セガ
鹿島建設
GMARTH 日本銀行
三井住友銀行
アクセンチュア
キーエンス
花王
味の素
日本航空(JAL)
早慶上理 ゴールドマン・サックス
デロイト トーマツ コンサルティング
三菱商事
三井不動産
資生堂
博報堂
ソニーミュージック

まずは入塾前個別相談にお越しください

大学3・4年生の方へ

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入塾前個別相談は、講師がマンツーマンで、就活の悩みや進め方についてお答えします。カリキュラムやサポート内容なども詳しくご説明しますので、お気軽にお申し込みください。

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