就活は早期準備が鍵

ここ数年、就職活動の早期化が進んでいます。大学3年生の夏にはインターンシップが始まり、本選考を待たずに早期選考で内定を出す企業も増えています。
実際に、2025年卒の大学3年生3月時点での内定率は40.3%と、5年前の約5倍に増加しています。
キャリアアカデミーでも、大学1・2年生から準備を進める受講生が増えており、早期入塾者は全体の約23%を占めています。



※キャリアアカデミーの受講料は入塾時期によらず一律のため、早めの入塾をおすすめしています。 例えば大学1年生の時に入塾すると卒業までの4年間、回数無制限で講師との面談や選考対策が可能です。
大学1・2年生のうちに取り組むべきポイントは、主に次の3つです。
・将来につながる経験づくり
・業界・企業研究
・課題の把握と対策
大学2年生を終えるまでに、就活で伝えられる経験を積み、時間のかかる業界・企業研究や自身の課題への早期対策を進めておくことで、余裕を持って就職活動に臨むことができます。
その結果、周囲と差をつけ、一段成長した状態で選考に進むことができます。
キャリアアカデミーができること

キャリアアカデミーでは、大学1・2年生の皆さんが早期から就活準備を進められるよう、次の取り組みを行います。
- 就活、将来を見据えた大学生活プランニング
- ガクチカでアピールできる経験づくりのアドバイス
- 担任講師との就活スケジュール設計
- 自己分析からはじめる就活の土台固め
- 選考突破レベルのエントリーシート作成
- 弱点を克服するWebテスト対策
- 自分にあう業界・企業選びサポート
- 実践的な面接・グループディスカッション練習
15年の実績に基づく独自カリキュラムにより、受講生の課題に応じて、最適な対策を効率的に進められる環境を整えています。 講師は人事・採用経験を持つ社会人が中心で、採用者視点をもとに実践的なフィードバックを行います。 内定まで講師が伴走することで、受講生の迷いや不安を減らし、自信を持って選考に臨める状態を作ります。
実績
キャリアアカデミーのカリキュラムで学んだ受講生は、納得の内定を実現しています。
| 大学群 | 内定実績 |
|---|---|
| 日東駒専 | 三菱UFJ銀行 日本ハム NTT東日本 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 東京電力 学習院 |
| 女子大 | 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 サントリー 明治 日本IBM セガ 鹿島建設 |
| GMARTH | 日本銀行 三井住友銀行 アクセンチュア キーエンス 花王 味の素 日本航空(JAL) |
| 早慶上理 | ゴールドマン・サックス デロイト トーマツ コンサルティング 三菱商事 三井不動産 資生堂 博報堂 ソニーミュージック |
まずは入塾前個別相談にお越しください

まずは入塾前個別相談にお越しください
入塾前個別相談は、講師がマンツーマンで、就活の悩みや進め方についてお答えします。カリキュラムやサポート内容なども詳しくご説明しますので、お気軽にお申し込みください。




