【Uターン就職】メリットとデメリットを解説!
- アドバイス
大学は都市圏に進学したけれど、就職は地元に戻りたいと考えている就活生の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は、Uターン就職のメリットとデメリットをお伝えしたいと思います。
この記事が、勤務地の選択で悩んでいる就活生の方の参考になれば幸いです。
目次：
・Uターン就職とは?
・「地元で働く」メリットとデメリット
・Uターン就職に迷ったら
Uターン就職とは?
Uターン就職とは、進学や就職を機に都市圏へ移り住んだ後、再び故郷に戻り就職、転職をすることを指します。
実際に地元に戻るUターン就職を選択した場合、どのようなメリットとデメリットがあげられるのでしょうか。
「地元で働く」メリット4つ
1 生活コストを抑えられる
地元で働く最大のメリットは、「家賃や物価」などが都市圏と比較し安いという点があげられます。
特に家賃の差は大きく、東京都の1ヶ月の家賃の平均が8万1,001円であるのに対し、全国の平均は5万5,695円です。
実家に住むという選択をすれば、さらに家賃を抑えることができるでしょう。
2 通勤にかかるストレスが低い
都心は交通公共機関が発達している一方で、通勤ラッシュなど満員電車に巻き込まれることも少なくありません。
地方であれば、電車も都心ほど混雑していませんし、マイカーの通勤を許可している企業も多い傾向があります。
地方の通勤にかかるストレスは都心と比較すると低いといえるでしょう。朝から快適な気持ちで会社に向かえることは大きな利点です。
3 子育てがしやすい
将来、結婚をしいずれ子どもがほしいと思われている方もいらっしゃるかと思います。
地方は都心と比較した際、保育園の待機児童も少なく、公園や自然などの遊び場も豊富です。
家族や親戚など、いつでも頼れる人がまわりにいることは、子育てをする上でも安心することができます。
4 身近に相談相手がいる
昔から住み慣れている土地で親戚や家族などに囲まれ、精神的に安心して社会人生活に臨むことができます。
社会人として働きはじめるとストレスを抱える人もいます。いつでも相談し頼ることができる大人がいることも利点の一つです。
「地元で働く」デメリット4つ
1 業種や業界などが限られている
首都圏は求人数が豊富であるのに対し、地方ではその数が減ります。
2021年のハローワークの1都道府県の平均有効求人数(正社員)は約28万件、東京都の有効求人数(正社員)は149万件と、約5.4倍にのぼります。
地方では、業種や職種などが限られてしまい、自身が希望する職業に就けない可能性も高くなります。
実際に、通信情報業に就業している人の割合が地方は低い傾向にあるというデータもあります。
2 年収が低くなる可能性がある
首都圏と比較すると年収が低くなる可能性があります。
先ほどあげた、物価が安いというメリットがありつつも、生活にかかるコストが低いことから、給与や最低時給なども低くなる傾向にあります。給与が低くなることから、首都圏で就職した場合と地方で就職した場合で収支全体を比較をした際に、あまり差がでないこともあります。
3 娯楽が少ない
都心と比較すると地方では、休日などに遊びに行ける施設が少ない傾向にあります。
特に、イベントなどは都心で開催されることが多く、地方に住みながら休日は結局都心に出かける人も少なくありません。
地方では、飲食店やお店などの数も都心と比べると少ないことから、娯楽の選択肢が少ないと言えます。
4 就活をする上でコストがかかる
就職活動をする上で費用がかかる点があげられます。
選考の度に、都心から地元へ戻るために交通費をかけていれば、経費がかかってしまいます。
就活コストがかからない工夫ができるか検討する必要があります。
Uターン就職に迷ったら
地元に戻る選択をとるか迷ったときは、改めて自身の就活の軸を明確にするようにしましょう。
なんとなく地元に戻った方が楽ができそうという理由でUターン就職を決めてしまうと後悔する可能性があります。
自身が地元に戻り、何がしたいのか、自身が理想とする働き方を叶えるためには地元で就職することが最適なのかはよく考えるようにしましょう。
近年では、転職をする人も多くなってきていることから、すぐにUターン就職を選ぶ必要はないかもしれません。
例えば、都心で数年勤め、ある程度の経験を積んでから転職をきっかけに、Uターン就職をすることもできます。
自分にとって納得のいく選択をするために情報収集を重ねましょう。
今まで挙げたUターン就職のメリットとデメリットのどちらが自身にとって大きいのか、慎重に検討してみましょう。
みなさん一人ひとりが納得のいく就活ができるよう応援しています！
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この記事の著者：就活塾 キャリアアカデミー 講師 山崎 舞
就活塾 キャリアアカデミーは、就活生一人ひとりが自分にとっての「納得の内定」を
獲得できるようにサポートする東京・池袋の就活塾。元人事・採用経験者や、
国家資格キャリアコンサルタント保有者など約30名の講師を揃え、就活のノウハウを
伝えるだけにとどまらず、「社会人として求められる能力や考え方」の向上をめざした
指導を目指しています。
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